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系统介绍

“职业测评”对个人就业择业的作用和意义

        许多的求职者在求职过程当中,都经常面临着以下困惑:
1、 我刚刚走出校门,但在众多工作中我不清楚自己适合从事哪类工作;
2、 我现在想换一个工作发展方向,但是不知道该如何进行二次选择和定位;
3、 我不知道现在的工作是否适合自己;
4、 我现在想从事一份新的工作,但我不知道自己是否适合那份工作;
5、 我想了解自己的综合职业素质有哪些方面需要加强和改进;

        要解除以上问题和困惑,一个很重要的方法,就是可以借助“职业测评”这个先进、现代、科学的工具手段。
        一般来说,一个求职者能否很好地胜任一个工作岗位,除了这个求职者所具备的与该工作岗位相关的知识、技能和工作经验等表象的因素外,该求职者的“个性、品质、内驱力、社会动机、职业价值观、工作态度”等潜在的因素,对他最终是否能够很好地胜任该工作也均有影响,甚至从长远来看,有着更大的影响。
        而本职业测评系统就是经国内众多专家多年研发而成,通过对求职者的“个性、品质、职业价值观、工作态度、思维方式”等进行详细专业深入的测评,为评者在就业择业的时候提供重要的信息参考,帮助求职者更好地了解自己及规划自己的职业发展方向,从而在未来的职业发展道路上取得最大的成功!

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